Der Arbeitsmarkt verändert sich – die Anforderungen werden komplexer.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im stetigen Wandel. Strukturelle Veränderungen in Unternehmen, wirtschaftliche Entwicklungen sowie persönliche oder gesundheitliche Herausforderungen führen dazu, dass immer mehr Menschen mit Arbeitslosigkeit oder beruflicher Neuorientierung konfrontiert werden. Gleichzeitig bieten solche Umbruchsituationen auch die Chance, neue Perspektiven zu entwickeln und den eigenen beruflichen Weg neu auszurichten. Damit dieser Übergang möglichst klar, strukturiert und erfolgreich gestaltet werden kann, ist es entscheidend, die Abläufe, Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit der Arbeitslosenversicherung sowie weiteren Sozialversicherungen zu verstehen. Viele Betroffene fühlen sich in dieser Situation unsicher, überfordert oder alleingelassen. Fragen zu Verfügungen, Einstelltagen, Bewerbungsstrategien oder dem Umgang mit dem RAV führen häufig zu zusätzlichem Druck und emotionaler Belastung.
Ergänzend richtet sich das Angebot auch an Organisationen und Fachpersonen, die mit Stellensuchenden arbeiten und bei spezifischen Fragestellungen zur Arbeitslosenversicherung auf eine externe Expertise angewiesen sind.
Dank meiner langjährigen Erfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung und öffentliche Verwaltung kenne ich die Herausforderungen von Stellensuchenden sehr genau. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Schritte, damit Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit Zuversicht angehen können. Dieses Coachingprogramm finden Sie auf der Folgeseite unter dem Titel 06 / Coaching für Menschen Ü45 / Ü50.
Neukunden profitieren von einem kostenlosen Erstgespräch für die Dauer von 30 Minuten
- Personen nach Kündigung, vor und während der RAV-Anmeldung
- Arbeitslose mit Einstelltagen (Einstellung in der Anspruchsberechtigung, Sanktionen)
- Arbeitslose Personen, welche sich auf eine selbständige Erwerbstätigkeit vorbereiten wollen
- Bei Rückforderung von Arbeitslosenentschädigung durch die Arbeitslosenkasse - verbunden mit Stellen eines Erlassgesuchs
- Personen mit gleichzeitiger Anmeldung bei RAV und IV (sog. Vorleistungspflicht der ALV)
- Menschen, die sich im System überfordert oder konkret unfair behandelt fühlen
Wobei ich Sie konkret unterstütze:
- Vorbereitung und Begleitung bei der RAV-Anmeldung
- Instruktion und Erklärung des Job-Rooms auf arbeit.swiss
- Erklärung von Pflichten gegenüber dem RAV und Arbeitslosenkasse, samt Fristen und Abläufe
- RAV-konforme Stellensuche & Bewerbungsnachweise erstellen
- Unterstützung bei Schriftenwechsel, Einsprachen und Beschwerden in Bezug auf Einstelltage und Rückforderungen in den Bereichen:
- Persönliche Arbeitsbemühungen (fehlende, ungenügende Stellensuche);
- Beratungsgespräche (unentschuldigtes Fernbleiben, verspätetes Erscheinen usw.);
- Nichtbefolgen von Weisungen des RAV;
- Ablehnung einer zumutbaren Stelle;
- Selbstverschuldete Arbeitslosigkeit;
- Arbeitsmarktliche Massnahmen (Nichtantritt oder Abbruch);
- Vermittlungsfähigkeit nach Art. 15 AVIG;
- Erlassgesuche auf Rückforderungen der Arbeitslosenkasse
- Koordination bei gleichzeitiger Anmeldung bei IV & RAV bei Vorleistungspflicht Arbeitslosenkasse
- Langjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitslosenversicherung
- Fundiertes Praxiswissen der Arbeitslosenversicherung, zu RAV-Abläufen und Kassenpraxis
- Arbeitsmarktwissen und Arbeitsmarktbeurteilung
- Klare, verständliche und realistische Einschätzungen auf Ihre persönliche, individuelle Situation
- Unabhängige Unterstützung auf Augenhöhe
- Transparente Preise, klare Leistungen.
- Wir klären Ihre Situation strukturiert;
- Sie erhalten konkrete Handlungsempfehlungen & Unterstützungsvorschläge;
- Sie gehen vorbereitet und sicher mit RAV, Arbeitslosenkasse, IV oder anderen Behörden um;
- Sie wissen vorab, womit Sie rechnen können.
Neukunden profitieren von einem kostenlosen Erstgespräch für die Dauer von 30 Minuten